Zmeniť firmu za chodu je ťažké. Proti zmene pôsobí obrovské množstvo existujúcich zvykov, dlho používaných písaných aj nepísaných pravidiel a často aj nechuť niečo meniť a pasivita. Na druhej strane je zmena krok do neznáma. Je to ako keď hľadáte nejaké miesto v cudzom meste. Viete kam chcete ísť, ale kým tam neprídete, nie ste...