{"id":80,"date":"2015-08-16T20:11:39","date_gmt":"2015-08-16T18:11:39","guid":{"rendered":""},"modified":"2018-11-05T20:00:03","modified_gmt":"2018-11-05T19:00:03","slug":"ako-byt-dobry-v-tom-co-robite-napriklad-v-it-iii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spireng.sk\/en\/ako-byt-dobry-v-tom-co-robite-napriklad-v-it-iii\/","title":{"rendered":"Ako by\u0165 dobr\u00fd v tom, \u010do rob\u00edte (napr\u00edklad v IT) III"},"content":{"rendered":"

\"Obr\u00e1zok\"Toto je tret\u00ed a z\u00e1rove\u0148 posledn\u00fd diel mojej minis\u00e9rie \u010dl\u00e1nkov, ako by\u0165 dobr\u00fd v tom, \u010do rob\u00edte. Po poslednej \u010dasti<\/a>, ktor\u00e1 bola viac zameran\u00e1 na technick\u00e9 vlastnosti, sa dnes pozrieme do oblasti soft-skills. To je t\u00e9ma, pri ktorej niektor\u00ed IT \u013eudia maj\u00fa pocit, \u017ee sa ich net\u00fdka. To je ale omyl, ke\u010f\u017ee v\u0161etci fungujeme a mus\u00edme fungova\u0165 v r\u00e1mci nejak\u00e9ho spolo\u010denstva.<\/p>\n

Komunikujte.<\/strong>Komunikova\u0165? A pre\u010do? Ve\u010f som vyn<\/span>i<\/span>kaj\u00faci program\u00e1tor, ovl\u00e1dam v\u0161etko, \u010do treba a viem viac ako v\u0161etci okolo m\u0148a. Tak pre\u010do komunikova\u0165? Ako odpove\u010f m\u00f4\u017ee posl\u00fa\u017ei\u0165 zn\u00e1ma veta o komunik\u00e1cii: \u201e<\/span>V\u00e4\u010d\u0161ina probl\u00e9mov v projekte sa d\u00e1 sp\u00e4tne stopova\u0165 k tomu, \u017ee niekto nie\u010do d\u00f4le\u017eit\u00e9 niekomu nepovedal.<\/span><\/em>\u201c. M\u00f4\u017eete vedie\u0165 super programova\u0165, ale <\/span>ak<\/span> nechcete alebo neviete komunikova\u0165, ste pre projekt riziko a probl\u00e9m.<\/span><\/p>\n

Je celkom mo\u017en\u00e9, \u017ee ste s\u00fa\u010das\u0165ou t\u00edmu. M\u00e1te svojho nadriaden\u00e9ho alebo z\u00e1kazn\u00edka. M\u00f4\u017eete ma\u0165 podriaden\u00fdch, zamestnancov in\u00fdch oddelen\u00ed, s ktor\u00fdmi mus\u00edte spolupracova\u0165. M\u00f4\u017eete komunikova\u0165 s v\u00fdvoj\u00e1rmi, ktor\u00ed pracuj\u00fa na syst\u00e9me, s ktor\u00fdm spolupracuje ten v\u00e1\u0161. Pou\u017e\u00edvate framework\/kni\u017enicu\/nejak\u00fd n\u00e1stroj, ktor\u00fd m\u00e1 svoju komunitu \u013eud\u00ed. Je nemo\u017en\u00e9, aby ste neboli s\u00fa\u010das\u0165ou spolo\u010denstva, a teda nepotrebovali komunikova\u0165. Podstatn\u00e9 je uvedomi\u0165 si dve veci: komunik\u00e1cia je prirodzenou s\u00fa\u010das\u0165ou va\u0161ej pr\u00e1ce a existuje mnoho druhov komunik\u00e1cie.<\/p>\n

Mne osobne sa ve\u013emi p\u00e1\u010di my\u0161lienka, s ktorou som sa stretol v knihe Agile Estimation and Planning<\/a> od Mika Cohna a to, \u017ee User Story (teda jedna \u00faloha v projekte) nem\u00e1 by\u0165 popis tejto \u00falohy, ale len pripomienka, \u017ee tak\u00e1 \u00faloha existuje a \u017ee jej obsah bude treba odkomunikova\u0165. A t\u00e1 komunik\u00e1cia by sa mala dia\u0165 po\u010das cel\u00e9ho v\u00fdvoja.<\/p>\n

Komunik\u00e1cie naozaj existuje mnoho r\u00f4znych druhov. Nie je to len telefonovanie a mailovanie alebo osobn\u00e9 stretnutia. Aj online dashboard so stavom projektu pre mana\u017ement je forma komunik\u00e1cie. D\u00f4le\u017eit\u00e9 je, aby mana\u017ement pochopil, \u017ee tam je kv\u00f4li nim a kv\u00f4li u\u013eah\u010deniu ich rozhodovania. A d\u00f4le\u017eit\u00e9 je, aby mu rozumeli (a verili), lebo v opa\u010dnom pr\u00edpade je nani\u010d a ako komunika\u010dn\u00fd n\u00e1stroj zlyhal. Ale toto pochopenie vy\u017eaduje \u010fal\u0161iu formu komunik\u00e1cie (pravdepodobne osobn\u00fa), kde bude v\u0161etko vysvetlen\u00e9 a zozbieran\u00e9 pr\u00edpadn\u00e9 pripomienky oh\u013eadom zmien.<\/p>\n

Ak\u00e1ko\u013evek zmena v syst\u00e9me fungovania projektu alebo firmy, ktor\u00e1 nie je spr\u00e1vne odkomunikovan\u00e1, je ods\u00faden\u00e1 na ne\u00faspech. Ale je chyba myslie\u0165 si, \u017ee vytvor\u00edm jednu prezent\u00e1ciu a potom zvol\u00e1m kolegov, \u0161\u00e9fa, z\u00e1stupcu z\u00e1kazn\u00edka a v\u0161etk\u00fdm to odprezentujem a oni to pochopia. D\u00f4le\u017eit\u00e9 je uvedomi\u0165 si, \u017ee r\u00f4zne profesie (ktor\u00e9 by sa na takomto stretnut\u00ed z\u00fa\u010dastnili) rozpr\u00e1vaj\u00fa r\u00f4znymi jazykmi a zauj\u00edmaj\u00fa ich r\u00f4zne aspekty toho, o \u010dom hovor\u00edte. Mana\u017e\u00e9ra m\u00f4\u017ee zauj\u00edma\u0165 \u010di a ako to ovplyvn\u00ed term\u00edny, z\u00e1kazn\u00edka ak\u00fd z toho vlastne bude ma\u0165 prospech a va\u0161ich kolegov, \u010di im to v nie\u010dom pom\u00f4\u017ee pri ka\u017edodennej pr\u00e1ci. A preto ak komunikujete, mus\u00edte sa nau\u010di\u0165 pou\u017e\u00edva\u0165 slovn\u00edk a zm\u00fd\u0161\u013eanie \u010dloveka, s ktor\u00fdm sa rozpr\u00e1vate (a namiesto jednej prezent\u00e1cie urobi\u0165 tri). T\u00e1to schopnos\u0165 vytvori\u0165 most medzi va\u0161\u00edm poh\u013eadom na vec a t\u00fdm, s k\u00fdm komunikujete je ve\u013emi d\u00f4le\u017eit\u00e1. Mus\u00edte sa pok\u00fasi\u0165 pozrie\u0165 na vec o\u010dami toho druh\u00e9ho a poda\u0165 to tak, aby tomu rozumel.<\/p>\n

Zoberme si klasick\u00fd pr\u00edpad. V\u00e1\u0161 \u0161\u00e9f\/z\u00e1kazn\u00edk za vami pr\u00edde a povie v\u00e1m, \u017ee m\u00e1te nie\u010do naprogramova\u0165 do konca bud\u00faceho t\u00fd\u017ed\u0148a a v\u00e1m je jasn\u00e9, \u017ee by ste potrebovali tak minim\u00e1lne o t\u00fd\u017ede\u0148 viac \u010dasu, aby ste odovzdali norm\u00e1lne hotov\u00e9 zadanie. \u010co teraz? Prv\u00e1 mo\u017enos\u0165 je, \u017ee si postav\u00edte hlavu a jednozna\u010dne odmietnete. Poviete mu, \u017ee potrebujete e\u0161te t\u00fd\u017ede\u0148 naviac, inak sa to ned\u00e1 spravi\u0165 (to nie je ve\u013emi komunikat\u00edvna, ani dobr\u00e1 mo\u017enos\u0165). Druh\u00e1 je, \u017ee sklon\u00edte hlavu a ml\u010dky pr\u00edjmete \u00falohu. Budete robi\u0165 \u010do sa bude da\u0165, nie\u010do z \u00falohy neurob\u00edte \u00faplne ako m\u00e1te a sn\u00e1\u010f to nejako dopadne (op\u00e4\u0165 m\u00e1te za komunik\u00e1ciu 0 bodov a vy aj v\u00e1\u0161 \u0161\u00e9f idete do rizika). Alebo sa to pok\u00fasite prebra\u0165. Vysvetl\u00edte, \u017ee v\u0161etko nie je mo\u017en\u00e9 v norm\u00e1lnej kvalite stihn\u00fa\u0165. \u00dalohy rozporcujete na men\u0161ie a nar\u00fdchlo odhadnete, aby bolo jasne vidite\u013en\u00e9 (vidite\u013enos\u0165 je tie\u017e forma komunik\u00e1cie), \u010do v\u0161etko je mo\u017en\u00e9 stihn\u00fa\u0165 do konca bud\u00faceho t\u00fd\u017ed\u0148a. Nech\u00e1te v\u00e1\u0161ho \u0161\u00e9fa rozhodn\u00fa\u0165, \u010do z toho m\u00e1te vyhodi\u0165 alebo posun\u00fa\u0165 na nesk\u00f4r, aby sa zvy\u0161n\u00e1 pr\u00e1ca zmestila do po\u017eadovan\u00e9ho term\u00ednu. Alebo ak m\u00e1 by\u0165 hotov\u00e9 v\u0161etko, tak potom uberiete na kvalite. Ale aj to mus\u00ed jasne zaznie\u0165. Namiesto rezol\u00fatneho odporu alebo tich\u00e9ho podriadenia, dvoch extr\u00e9mov, si zvol\u00edte stredn\u00fa cestu, kde zadanie neakceptujete, ale pon\u00faknete \u00fadaje na z\u00e1klade ktor\u00fdch je mo\u017en\u00e9 prija\u0165 rozhodnutie\/rie\u0161enie. E\u0161te o krok \u010falej (ak si so svoj\u00edm \u0161\u00e9fom naozaj rozumiete) je, \u017ee sa ho sp\u00fdtate, ak\u00fd probl\u00e9m sa vlastne sna\u017e\u00ed vyrie\u0161i\u0165 (ke\u010f\u017ee to zadanie, s ktor\u00fdm za vami pri\u0161iel, je u\u017e navrhnut\u00e9 rie\u0161enie nejak\u00e9ho probl\u00e9mu) a preberiete s n\u00edm, \u010di neexistuje nejak\u00e1 in\u00e1 cesta ako dosiahnu\u0165 to, \u010do chce, ale bez zbyto\u010dn\u00fdch riz\u00edk.<\/p>\n

Predch\u00e1dzaj\u00faci pr\u00edpad v sebe obsahoval predpoklad, \u017ee v\u00e1\u0161 \u0161\u00e9f bude ochotn\u00fd aspo\u0148 do nejakej miery komunikova\u0165 a na\u010d\u00fava\u0165 (ak si so svojim \u0161\u00e9fom nerozumiete, tak sa rovno vr\u00e1\u0165te k prvej rade prv\u00e9ho \u010dl\u00e1nku<\/a>). To plat\u00ed o komunik\u00e1cii v\u0161eobecne. Ak sa sna\u017e\u00edte s niekym komunikova\u0165, tak v\u00e1m mus\u00ed na\u010d\u00fava\u0165. Mus\u00ed veri\u0165, \u017ee m\u00e1te dostato\u010dn\u00e9 vedomosti a sk\u00fasenosti, aby ste rozumeli tomu, o \u010dom hovor\u00edte a mus\u00ed v\u00e1m d\u00f4verova\u0165. D\u00f4vera je v komunik\u00e1cii extr\u00e9mne d\u00f4le\u017eit\u00e1, ak komunikujete s niekym, kto je z\u00e1visl\u00fd od va\u0161ej pr\u00e1ce a nerozumie jej. \u010co ak poviete svojmu \u0161\u00e9fovi, \u017ee sa t\u00e1to \u00faloha ned\u00e1 do konca bud\u00faceho t\u00fd\u017ed\u0148a stihn\u00fa\u0165, ale on v\u00e1m never\u00ed. Tak to je skoro smrte\u013en\u00e1 rana pre komunik\u00e1ciu. Preto by ste mali urobi\u0165 v\u0161etko preto, aby tam, kde si v\u00e1\u0161 partner v komunik\u00e1cii nevie jednoducho overi\u0165, \u010di mu hovor\u00edte pravdu alebo nie, tak v\u00e1m d\u00f4veroval (zna\u010dne pom\u00e1ha, ak ste \u010destn\u00fd \u010dlovek v in\u00fdch oblastiach, vtedy je predpoklad, \u017ee budete \u010destn\u00fd vo v\u0161etkom, ale to u\u017e sme sa dostali k \u00faplne inej t\u00e9me).<\/p>\n

Osobitne zauj\u00edmav\u00e1 je t\u00e9ma komunik\u00e1cie pre distribuovan\u00e9 t\u00edmy. Som presved\u010den\u00fd, \u017ee jedn\u00fdm z hlavn\u00fdch rozdielov medzi t\u00edmom na jednom mieste a distribuovan\u00fdm t\u00edmom je ten, \u017ee t\u00edm s\u00fastreden\u00fd na jednom mieste m\u00e1 v\u00fdhodu neuverite\u013en\u00e9ho luxusu a \u013eahkosti osobnej komunik\u00e1cie so v\u0161etk\u00fdm, \u010do k tomu patr\u00ed (napr\u00edklad kreslenie). U\u017eil som si celkom dos\u0165 oboch t\u00fdchto typov (dokonca aj s rovnak\u00fdm t\u00edmom obe sp\u00f4soby) a komunik\u00e1cia je nepochybne to, \u010do mi ch\u00fdbalo najviac. Skype alebo in\u00fd podobn\u00fd sp\u00f4sob komunik\u00e1cie nie je dostato\u010dn\u00e1 nahrada. Za prv\u00e9 iniciovanie rozhovoru cez Skype nie je tak\u00e9 jednoduch\u00e9 ako osobne a komunik\u00e1cia je silne obmedzen\u00e1 (aj ke\u010f to pren\u00e1\u0161a nejak\u00fd obraz a zvuk). Nedostatky elektronickej komunik\u00e1cie vtipne vystihuje toto video<\/a>, na ktor\u00e9 som pred ned\u00e1vnom narazil.<\/p>\n

Takto by som mohol o komunik\u00e1cii pokra\u010dova\u0165 e\u0161te ve\u013emi dlho, preto\u017ee je s\u00fa\u010das\u0165ou va\u0161eho ka\u017edodenn\u00e9ho \u017eivota a bez oh\u013eadu na va\u0161e technick\u00e9 znalosti m\u00e1 obrovsk\u00fd dosah na kone\u010dn\u00fd prospech va\u0161ej pr\u00e1ce pre zamestn\u00e1vate\u013ea\/z\u00e1kazn\u00edka. Ke\u010f\u017ee s\u00fa tu ale aj \u010fal\u0161ie veci, ktor\u00e9 je potrebn\u00e9 vedie\u0165, ak chcete by\u0165 dobr\u00fd v tom, \u010do rob\u00edte, nateraz o komunik\u00e1cii sta\u010dilo. D\u00f4le\u017eit\u00e9 je ale zapam\u00e4ta\u0165 si, \u017ee bez oh\u013eadu na to, ak\u00fd dobr\u00fd vo svojom obore budete, bez komunik\u00e1cie va\u0161u pr\u00e1cu nikto nebude vedie\u0165 oceni\u0165, a preto ani nebudete pova\u017eovan\u00fd za naozaj dobr\u00e9ho.<\/p>\n

Pracujte efekt\u00edvne.<\/strong>Tak\u017ee ste sa dostali a\u017e sem. Osvojili ste si mo\u017eno niektor\u00e9 z predch\u00e1dzaj<\/span>\u00faci<\/span>ch r\u00e1d a st\u00e1va sa z v\u00e1s \u010dlovek, ktor\u00fd je dobr\u00fd v tom, \u010do rob\u00ed. Nez\u00e1le\u017e\u00ed ale na va\u0161ich schopnostiach, ak ich nepou\u017e\u00edvate. Je jedno ako dobr\u00fd ste v programovan\u00ed, ke\u010f sa neviete na svoju pr\u00e1cu s\u00fastredi\u0165 alebo ju vykon\u00e1va\u0165 efekt\u00edvne. Aj ke\u010f vn\u00fatorne budete odborn\u00edk, navonok nebudete p\u00f4sobi\u0165 ako <\/span>schopn\u00fd, sk\u00fasen\u00fd a produkt<\/span>\u00ed<\/span>vny <\/span>\u010dlovek. <\/span>Okrem vedomost\u00ed a sk\u00fasenost<\/span>\u00ed<\/span> potrebujete aj re\u00e1lny v\u00fdkon. A ten v\u00fdkon je z\u00e1visl\u00fd od nieko\u013ek\u00fdch vec<\/span>\u00ed<\/span>. Napr\u00edklad od va\u0161ej schopnosti konce<\/span>n<\/span>trova\u0165 sa alebo od efekt\u00edvnosti va\u0161ej pr\u00e1ce.<\/span><\/p>\n

Neschopnos\u0165 koncentrova\u0165 sa bude asi jeden z najv\u00e4\u010d\u0161\u00edch b\u0155zd (a to m\u00f4\u017eem poveda<\/span>\u0165 <\/span>bez toho, aby som v\u00e1s poznal, preto\u017ee moje sk\u00fasenosti hovoria, \u017ee ve\u013ek\u00e1 \u010das\u0165 \u013eud\u00ed m\u00e1 pr\u00e1ve s t\u00fdmto probl\u00e9m). To toti\u017e m\u00f4\u017ee vies\u0165 k tomu, \u017ee pr\u00e1ca, ktor\u00e1 by inak trvala 2 min<\/span>\u00faty,<\/span> trv\u00e1 10. Neust\u00e1le vyru\u0161enia, ktor\u00e9 prich\u00e1dzaj\u00fa od v\u00e1s (\u00e1no, dok\u00e1\u017ee<\/span>te<\/span> vyru\u0161ova\u0165 aj sami seba n\u00e1padmi a odbo\u010dkami v myslen\u00ed) alebo od ostatn\u00fdch vas vytrhuj\u00fa z kontextu va\u0161ej \u00falohy. A n<\/span>\u00e1vrat<\/span> do neho (\u201e…kde som to skon\u010dil?\u201c) je \u010dasovo hodne drah\u00fd. \u010co s t\u00fdm? No ur\u010dite ste <\/span>u\u017e<\/span> na\u0161li rady typu: vypnite si Skype, mobil a pod. Ja si nemysl\u00edm, \u017ee vypnutie je rie\u0161enie, preto\u017ee to odstr\u00e1ni len tie veci, ktor\u00e9 viete vypn\u00fa\u0165 (ak si vypnutie m\u00f4\u017eete dovoli\u0165). Omnoho d\u00f4le\u017eitej\u0161ie je nau\u010di\u0165 sa ovl\u00e1da\u0165 svoju reakciu <\/span>na tieto veci. M\u00f4\u017ee v\u00e1m pripada\u0165, \u017ee sa to jednoduch\u0161ie povie ako sprav\u00ed, ale cesta k tomu nie je v tom, \u017ee sa z v\u00e1s stane majster zenu, kde v\u00e1s nikto a ni\u010d nevyru\u0161\u00ed. Cesta (alebo aspo\u0148 jej za\u010diatok) je v tom, \u017ee si n\u00e1jdete syst\u00e9m pr\u00e1ce, ktor\u00fd v\u00e1m umo\u017en\u00ed takto za\u010da\u0165 fungova\u0165. Techniky Pomodoro<\/a> a Get<\/a><\/span>ting<\/span> Thing Done <\/span><\/a>s\u00fa len 2 z mno\u017estva, ktor\u00e9 ak si osvoj\u00edte, za\u010dn\u00fa sa dia\u0165 veci. Nie je to r\u00fdchla ani jednoduch\u00e1 cesta \u2013 dosta\u0165 sa do stavu, \u017ee sa viete koncetrova\u0165 bez oh\u013eadu na <\/span>to, <\/span>kde ste a \u010do sa okolo v\u00e1s (alebo vo v\u00e1s) deje, ale d\u00e1 sa to dosiahnu\u0165.<\/span><\/p>\n

Efekt\u00edvnos\u0165 pr\u00e1ce je druh\u00e1 vec, ktor\u00e1 ovplyvn\u00ed v\u00e1\u0161 v\u00fdkon. Ko\u013eko \u010dasu denne str\u00e1vite p\u00edsan\u00edm na kl\u00e1vesnici? T\u00fa ot\u00e1zku mysl\u00edm v\u00e1\u017ene. Ko\u013eko \u010dasu denne str\u00e1vite p\u00edsan\u00edm na kl\u00e1vesnici? Chcem, aby ste sa nad t\u00fdm naozaj zamysleli a sk\u00fasili si v duchu ur\u010di\u0165 \u010d\u00edslo. Ak pracujete s po\u010d\u00edta\u010dom, ste program\u00e1tor, tester, spr\u00e1vca, tak to bude asi nieko\u013eko hod\u00edn. Ako by asi vyzerala va\u0161a denn\u00e1 pr\u00e1ca, ak by ste pracovali s kl\u00e1vesnicou 2x r\u00fdchlej\u0161ie? Ja to op\u00e4\u0165 zopakujem (nie preto, lebo si mysl\u00edm, \u017ee ste hl\u00fapi, ale preto, lebo chcem, aby ste sa nad t\u00fdm naozaj zamysleli): Ako by asi vyzerala va\u0161a denn\u00e1 pr\u00e1ca, ak by ste pracovali s kl\u00e1vesniciou 2x r\u00fdchlej\u0161ie? Zamyslite sa. Asi by to bolo o dos\u0165 viac hotovej pr\u00e1ce. A ako to dosiahnu\u0165? Nau\u010di\u0165 sa p\u00edsa\u0165 v\u0161etk\u00fdmi desiatimi prstami, tie\u017e naz\u00fdvan\u00e9 strojopis. To je nie je zru\u010dnos\u0165 z in\u00e9ho vesm\u00edru. Na internete n\u00e1jdete kopec programov, s ktor\u00fdmi zadarmo alebo za p\u00e1r eur m\u00f4\u017eete tr\u00e9nova\u0165 10 min\u00fat denne a po pol roku v tom by\u0165 naozaj dobr\u00fd. Ko\u013eko \u010dasu denne str\u00e1vite \u010dakan\u00edm, k\u00fdm sa va\u0161a ruka presunie medzi kl\u00e1vesnicou a my\u0161ou a sp\u00e4\u0165. Lebo napr\u00edklad pracujete v nejakom textovom editore a potrebujete sa presun\u00fa\u0165 do inej \u010dasti dokumentu alebo spusti\u0165 nejak\u00fa funkciu. Nau\u010dte sa kl\u00e1vesov\u00e9 skratky alebo cho\u010fte e\u0161te \u010falej a osvojte si pou\u017e\u00edvanie n\u00e1stroja ako je vi<\/em> (to je ten editor, ktor\u00fd bu\u010f \u013eudia zbo\u017e\u0148uj\u00fa alebo nezn\u00e1\u0161aju). Existuje dokonca aj roz\u0161\u00edrenie pre programy z MS Office, ktor\u00e9 v\u00e1m umo\u017en\u00edi v nich pracova\u0165 ako vo vi editore. V\u0161etko budete ovl\u00e1da\u0165 priamo z kl\u00e1vesnice a to 2x v\u00e4\u010d\u0161iou r\u00fdchlos\u0165ou. No neznie to super? Ono to aj je super, ale obed zadarmo to nebude. Cesta nie je jednoduch\u00e1 a vy\u017eaduje to hodiny postupn\u00e9ho tr\u00e9ningu. Ale ak pl\u00e1nujete osta\u0165 v odbore do konca \u017eivota, tak \u010dasu je asi dos\u0165. Takto by som mohol pokra\u010dova\u0165 \u010falej. To, na \u010do chcem pouk\u00e1za\u0165 je, aby ste sa nau\u010dili zam\u00fd\u0161\u013ea\u0165 sa nad va\u0161ou pr\u00e1cou a t\u00fdm, ako ju rob\u00edte. A za\u010dali h\u013eada\u0165 rie\u0161enie, ako ju robi\u0165 efekt\u00edvnej\u0161ie (automatiz\u00e1cia z prech\u00e1dzaj\u00facej rady je jednozna\u010dne jedna z vec\u00ed, \u010do v\u00e1s urob\u00ed efekt\u00edvnej\u0161\u00edm).<\/p>\n

M\u00e1me u\u017e za sebou toho celkom dos\u0165. \u010co poveda\u0165 po tom v\u0161etko? Len jedno: nebu<\/span>\u010f<\/span>te obe\u0165, lebo \u0148ou naozaj nie ste. Neberte va\u0161u situ\u00e1ciu a v\u00e1\u0161 pr\u00edstup k zamestnaniu ako nie\u010do, \u010do v\u00e1m bolo nadiktovan\u00e9 zvonku a vy ste len mal\u00e9 koliesko vo ve\u013eko<\/span>m<\/span> stroji, ktor\u00e9 sa to\u010d\u00ed len tak, ako mu ost\u00e1va. Viem si predstavi\u0165, \u017ee mo\u017eno k 5% \u013eud\u00ed bol osud nepriazniv<\/span>\u00fd<\/span> a nadelil im okolnosti, ktor\u00e9 im h\u00e1d\u017e<\/span>u polen\u00e1<\/span> pod nohy (hovor\u00edm o v\u00e1\u017enych veciach ako strata zraku, neschopnos\u0165 chodi\u0165 <\/span>alebo <\/span>\u0165a\u017ek\u00e1 choroba <\/span>\u010di <\/span>rodinn\u00e1 situ\u00e1cia). Ak nepatr\u00edte k t\u00fdmto piatim percent\u00e1m, je <\/span>to <\/span>dobr\u00e1 spr\u00e1va pre v\u00e1s, preto\u017ee m\u00f4\u017eete robi\u0165, \u010do chcete a tak ako chcete. Ak m\u00e1te pocit, \u017ee ste v prostred\u00ed, ktor\u00e9 v\u00e1s do zl\u00e9ho fungovania tla\u010d\u00ed, tak ho zme<\/span>\u0148<\/span>te a ak sa ned\u00e1, tak ho <\/span>rovno <\/span>vyme<\/span>\u0148<\/span>te. <\/span>Neberte nedostatky ako samozrejmos\u0165. Inak hroz\u00ed, \u017ee sa z nich stane v\u00e1\u0161 zvyk a a\u017e to zamestnanie budete musie\u0165 vymeni\u0165 a niekto in\u00fd za\u010dne posudzova\u0165 va\u0161u pr\u00e1cu, tak ich uvid\u00ed vo <\/span>va\u0161ich v\u00fdsledkoch<\/span>. <\/span><\/p>\n

Ke\u010f sa niekedy \u00fa\u010dastn\u00edm prezent\u00e1ci\u00ed, ktor\u00e9 sa nejako t\u00fdkaj\u00fa zmeny pr\u00e1ce, ve\u013emi r\u00e1d sa v \u010dasti ot\u00e1zky a odpovede p\u00fdtam jednu jednoduch\u00fa ot\u00e1zka: \u010do m\u00e1m zajtra r\u00e1no, ke\u010f pr\u00eddem do pr\u00e1ce, urobi\u0165 inak? Je to z\u00e1kern\u00e1 ot\u00e1zka, lebo odpove\u010f \u010dasto nez\u00e1vis\u00ed len od toho, \u010do by mal by\u0165 cie\u013eov\u00fd stav mojej pr\u00e1ce (\u010domu by prezent\u00e9r mal rozumie\u0165), ale aj od toho, ak\u00fd je s\u00fa\u010dasn\u00fd stav (\u010domu rozumiem asi len ja s\u00e1m). Napriek tomu, \u017ee je to ot\u00e1zka, na ktor\u00fa sa \u0165a\u017eko odpoved\u00e1, je dobr\u00e1 v tom, \u017ee n\u00fati n\u00e1js\u0165 prepojenie medzi te\u00f3riou o tom, ako by to malo fungova\u0165, a praxou, ako to funguje teraz (tzv. knowing doing gap). A to dokonca tak, \u017ee sa pok\u00fasi n\u00e1js\u0165 prv\u00fd krok, ktor\u00fd by viedol k zavedeniu te\u00f3rie do praxe. Inak povedan\u00e9, n\u00fati to zamyslie\u0165 sa nad realiz\u00e1ciou toho cel\u00e9ho v kontexte jedn\u00e9ho konkr\u00e9tneho \u010dloveka. Chcel by som, aby ste si tak\u00e9to prepojenia, tak\u00fdto most medzi mojimi radami a va\u0161im \u017eivotom na\u0161li aj vy, a preto sa v\u00e1s na z\u00e1ver mus\u00edm sp\u00fdta\u0165: \u010do zajtra r\u00e1no, ke\u010f pr\u00eddete do pr\u00e1ce, urob\u00edte inak? Zamyslite sa.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Toto je tret\u00ed a z\u00e1rove\u0148 posledn\u00fd diel mojej minis\u00e9rie \u010dl\u00e1nkov, ako by\u0165 dobr\u00fd v tom, \u010do rob\u00edte. Po poslednej \u010dasti, ktor\u00e1 bola viac zameran\u00e1 na technick\u00e9 vlastnosti, sa dnes pozrieme do oblasti soft-skills. To je t\u00e9ma, pri ktorej niektor\u00ed IT \u013eudia maj\u00fa pocit, \u017ee sa ich net\u00fdka. To je ale omyl, ke\u010f\u017ee v\u0161etci fungujeme a […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-80","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-psychologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spireng.sk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spireng.sk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spireng.sk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spireng.sk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spireng.sk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/spireng.sk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":314,"href":"https:\/\/spireng.sk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80\/revisions\/314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spireng.sk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spireng.sk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=80"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spireng.sk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=80"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}